グッドキャリアプロジェクトグッドキャリアプロジェクト

本サイトは厚生労働省の表彰事業「グッドキャリア企業アワード」を通じて、企業や働く方に自律的なキャリア形成について発信するためのサイトです。

企業の人事の方、従業員、就活生、キャリアに関する有識者の方々など、立場によってそれぞれのキャリア像があります。これからのより良いキャリア形成に挑戦する方々が思い描くキャリア像をご紹介します。

グッドキャリア受賞企業において、
自律的にキャリア形成に取り組む社員の方々のキャリア像をご紹介します。

グッドキャリア企業アワードの取り組みを推進する学識経験者・
労務管理・広報・PRなどの有識者によるコラムをご紹介します。

  • 株式会社アシックス

    従業員数 1,028人
    平均年齢 39.7歳
    創業年  1949年
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  • 株式会社KMユナイテッド

    従業員数 45人
    平均年齢 32.1歳
    創業年  2013年
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  • コニカミノルタ株式会社

    従業員数 6,670人
    平均年齢 45.6歳
    創業年  1873年
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  • 東海東京フィナンシャル・
    ホールディングス株式会社

    従業員数 2,900人
    平均年齢 38.6歳
    創業年  1929年
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  • UTエイム株式会社

    従業員数 14,061人
    平均年齢 36.3歳
    創業年  1995年
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  • コネクシオ株式会社

    従業員数 7,141人
    平均年齢 33.5歳
    創業年  1997年
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  • 白鷺電気工業株式会社

    従業員数 118人
    平均年齢 40.8歳
    創業年  1947年
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  • 株式会社東邦銀行

    従業員数 3,113人
    平均年齢 40.6歳
    創業年  1941年
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  • 株式会社ナンゴー

    従業員数 15人
    平均年齢 44.3歳
    創業年  1973年
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  • 社会保険労務士法人ハーモニー

    従業員数 23人
    平均年齢 39.3歳
    創業年  1997年
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キャリア形成支援の重要性を社会に広め、定着を期すことを目的に、
グッドキャリア企業アワードを実施しています。

グッドキャリア企業アワードに関するイベントの様子をレポートします。

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2018.11.28
2018年受賞企業を公開しました
2018.10.12
サイトをリニューアルオープンしました